Wie sticht Ihre Präsentation aus einem Heer von Bewerbungen?
Sind Sie mit der klassischen Bewerbung nicht weiter gekommen, die Sie nach DIN-Norm und mit Bewerbungsbüchern erstellt haben? Auch können Sie nicht designen und Ihnen fehlt eine zündende, verrückte Bewerbungsidee, wie das gefaltete Papierhaus im japanischen Origami-Stil, mit dem meine Freundin Sabine andere Architekten aus dem Bewerbungsrennen fegte? Keine Sorge! Immerhin ahnen Sie schon, dass ein klassischer Lebenslauf mit einem schlichten Bewerbungsanschreiben sang- und klanglos in einem Meer von Bewerber*innen untergehen dürfte. Andererseits bürgt eine exzentrische, kreative Präsentation die Gefahr, nicht den richtigen Geschmack des Lesers bzw. der Leserin getroffen zu haben. Bleiben Sie lieber authentisch! Ihre Bewerbung repräsentiert SIE.
Finden Sie die passenden Gedanken für ein Anschreiben
Vielleicht finden wir ja gemeinsam eine kreative Idee. Ich helfe Ihnen gern bei Ihren Überlegungen und kann Ihnen gegebenenfalls auch das Anschreiben verfassen. Das Besondere erzielt man manchmal schon mit einer besonderen Formulierung. Eine hochpolierte Bewerbungsmappe ist bei weitem nicht alles. Als ich mich in meiner Heimatstadt per E-Mail bewarb, schrieb ich dem Geschäftsführer: „Ich hoffe Sie fühlen sich nicht alt, wenn ich Ihnen sage, dass ich mit Ihrem Namen aufgewachsen bin.“ Die Anrede war so eigen, dass der Chef mich sofort anrief und später mein Anschreiben immer wieder mal erwähnte. Bingo! Übrigens nennt sich dieser stilistische Trick „Cliffhanger“.
Weg vom klassischen Lebenslauf
Im Zuge der neuen Möglichkeiten, die das Internet bietet, samt der gewohnten Internetästhetik hat sich die Präsentation von Berufsbiographien verändert. Der Trend geht definitiv zur individuellen Bewerbung. Auch hat sich mittlerweile die Berufslandschaft verändert. Während noch vor ein paar Jahren die 25-jährige eierlegende Wollmilchsau mit Studienabschluss und Auslandserfahrung gefragt war, schätzt man wieder Berufserfahrung und Individualität. Stecken Sie also keinesfalls den Kopf in den Sand, weil Ihr dreißigster Geburtstag schon ein paar Jahre zurückliegt. Dafür ist Ihre Liste der beruflichen Stationen vermutlich ein bisschen länger. Die Frage ist nun: wie bereiten Sie das alles attraktiv auf?! Gemeinsam erarbeiten wir ein interessantes Motivationsschreiben, das Ihrem auserkorenen Unternehmen vermittelt, dass gerade Sie die ideale Auswahl sind!
Ein chronologischer Lebenslauf liest sich total langweilig!
Hätten Sie nicht Lust, Ihren Lebenslauf nach anderen Gesichtspunkten zu ordnen? Ich helfe Ihnen dabei, einen Lebenslauf nach neuen Kompetenzkriterien zu gruppieren. „Clustering“ beispielsweise ist zu empfehlen, um Doppelungen zu vermeiden und Lücken zu kaschieren. Ihr Lebenslauf wird mit neuen Schwerpunkten, Graphiken und andern Ergänzungen abwechslungsreich, ja regelrecht spannend.
Seien Sie mutig und begehen Sie neue Wege. Die Voraussetzung hierfür sind Selbstbewusstsein und eine reale Selbsteinschätzung. Falls Sie sich für Ihren Traumjob als nicht genügend qualifiziert empfinden, erörtern wir in einer Inner-Coaching-Analyse, ob Sie das Problem nicht doch irgendwie meistern können.
Der „gebrochene Lebenslauf“ ist kein Makel!
Kluge Köpfe brauchen keine Universität: Sie bekommen, was sie wollen, und hinterlassen still ihre Spuren in der Geschichte. (Edward Snowdon)
Haben Sie Lücken in Ihrem Lebenslauf evtl. sogar ein abgebrochenes Studium? Behindert eine schlechte Zeugnisbeurteilung eines Chefs, mit dem Sie nicht glücklich waren, Ihre Karriere? Alles ist eine Sache der Darstellung. In jedem Problem findet sich auch etwas Positives, das selbstbewusst als Erkenntnis und Lebenserfahrung verkauft werden kann. Entscheidend ist, dass Sie in einem Vorstellungsgespräch souverän antworten können. Ich berate Sie gern bei Ihrer Präsentationsstrategie. Auf Wunsch feile ich mit Ihnen an Ihrem Auftreten und analysiere sogar Ihre Erscheinung. Wir können auch ein Bewerbungsgespräch simulieren. Ich komme aus dem Theaterbereich und kann mit Ihnen spontan improvisieren.
Ihre Präsentation im Internet
Über die Bewerbung per E-Mail hinaus gibt es noch eine Reihe von Möglichkeiten, sich im Internet zu präsentieren. Neben einer einfachen Profilhomepage, die nur per Passwort eingesehen werden kann, besteht auch die Möglichkeit, sich in Plattformen wie Xing oder LinkedIn zu zeigen und berufliche Kontakte zu knüpfen. Ich informiere Sie über eine berufliche Nutzung des Internets für Ihre Arbeitssuche.
Bei Interesse setzen Sie sich doch einfach mal mit mir in Verbindung. Ich unterstütze Sie gern bei Ihrer Berufs- und Bewerbungsplanung.
***
Guten Tag Sandra,
ich wollte mich vorerst bei dir vielmals bedanken, denn durch unsere intensive Unterhaltung und deine Unterstützung konnte ich mir einen klaren Blick für die Zukunft verschaffen. Ich schätze die Zeit, die du mir gegeben hast, und wollte mich hiermit nochmals bedanken.
Es grüßt herzlich
Stephen
